복지관소개
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ESG 경영 4BP
ESG 란?
Environment(환경)
Social(사회)
Governance(지배구조)
운영 과정 전반에 걸쳐 환경을 보호하고, 사회적 책임을 다하며, 투명하고 윤리적인 시스템을 갖추어, UN SDGs 목표 달성에 지역사회 차원에서 기여하는 것
지속가능발전목표(SDGS)란

지속가능발전목표(SDGs, Sustainable Development Goals)는 2015년 유엔총회에서 채택되어, 전 세계적인 목표로 지속 가능한 발전을 위해 시행되고 있습니다.
4BanPo

반포종합사회복지관은 UN 지속가능발전목표(SDGs)의 가치에 공감하며, SDGs의 17개 목표를 바탕으로 사업 목표를 수립하고, '4BP' 전략을 마련하여 실천하고 있습니다.
4BP는 사람(People), 번영(Prosperity), 환경(Planet), 평화·협력(Peace)을 중심으로 한, 반포종합사회복지관만의 지속가능한 사회복지 실천 목표입니다.
4BP 목표 | 추진사업과 가치 |
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함께 누리는 행복한 반포 사람(People) |
• 핵심과제 Ⅱ-1, 2 지역사회 성장을 위한 지원과 맞춤형 프로그램 실시 |
• 핵심과제 Ⅳ-1 사회적·경제적 약자에 대한 심리·정서·경제적 안정 지원 사업 실시 |
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• 핵심과제 Ⅳ-2 사회적 돌봄 기능 강화 |





4BP 목표 | 추진사업과 가치 |
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활기찬 반포 번영(Prosperity) |
• 지속가능한 생산과 소비로 에너지 사용의 효율성 관리 종사자들의 일과 가정의 양립을 위한 근로개선 노력, 연구 및 교육 환경 제공 일자리사업 연계를 통한 사업보조인력 확보 |




4BP 목표 | 추진사업과 가치 |
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함께 살아가는 반포 환경(Planet) |
• 기후변화로 인한 사회적 약자 환경변화에 대응 온열질환 예방, 주거 개선 사업 |
• 기관 내 환경보호를 위한 노력 • 친환경적 소비 노력 • 세대별, 그룹별 친환경 활동 전개, 환경교육, 기관차량정비 도시농부, 지구살림축제, 온정식당 |





4BP 목표 | 추진사업과 가치 |
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투명하고 포용적으로 함께 만들어가는 반포 평화·협력(Peace) | • 투명하고 책임성 있는 행정과 제도 확대 |
• 주민 및 종사자 인권존중 및 권리보장 노력 | |
• 독립성 확보를 위한 각종 위원회 운영, 정보공개 및 공정거래 | |
• 핵심과제 Ⅰ-1, 2 주민주도 복지실천 활성화와 주민모임 육성 |
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• 핵심과제 Ⅲ-1, 2 지역주민 어울림 및 소통의 장 확대 |
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• 핵심과제 Ⅲ-3 민관전달체계 활성화 |


